5 automatizált bérbeadási szoftver a legjobb jelöltek felvételére 2019-ben

A nagy számú munkahelyi kérelem miatt a nagyvállalat naponta eljut, az önéletrajzok böngészése és elemzése nagyon nehéz feladat.

A múltban az egyetlen módja annak, hogy az összes állásajánlatra beérkezett pályázatokat áthidalhassuk, az volt, hogy az asztalon elhelyezett nagy halom önéletrajzokat töltsék be, és egyenként lépjenek alkalmazásuk minden aspektusára - életkor, hely, elérhetőség, készség -set, fizetési követelmények, stb. Ez nagyon időigényes módja volt a toborzásnak.

Szerencsére az Ön számára nagyszerű szoftver opciók állnak rendelkezésre a piacon, amelyek segíthetnek automatizálni sok, ha nem az összes toborzási folyamatot. Ezek az eszközök segíthetik a HR személyzetet, a vezetők és a toborzók felvételét, hogy állásajánlatokat hozzanak létre, és megtalálják a legmegfelelőbb pályázókat.

A munkaerő-felvételi automatizálási szoftver opciók mesterséges intelligenciát használnak a megfelelő jelöltek azonosítására, e-mail címeik és szociális média oldalaik ellenőrzésére, valamint a teljes jelöltprofilok exportálására a kiválasztott helyre online vagy egy adott szoftveren belül.

A mesterséges intelligencia (AI) technológiájú technológiák használatával az ilyen típusú szoftverek sokféleképpen segíthetnek a vállalatoknak, de az AI-felvételi eszközök használatának legfontosabb szempontja az, hogy más feladatokra is összpontosíthat, miközben bízik az alkalmazásban, hogy kiszámítsa és elemezze a poszt elfoglalásához szükséges tulajdonságok minden szempontja összehasonlítja azokat a többi lehetséges jelöléssel, és átfogó jelentést nyújt az egész folyamatról.

Ezután vizsgáljuk meg a piacon elérhető legjobb AI-alapú bérleti szoftvereket 2019-ben.

5 eszköz a bérbeadási folyamat automatizálására mesterséges intelligenciával

1

Zoho Recruit

A Zoho Recruit egy nagyszerű automatizált munkaerő-felvételi alkalmazás, amely lehetővé teszi, hogy könnyebben megtalálhassa a megfelelőbb jelöléseket, egyesítse a teljes csapatot egy hub alatt, és lehetővé teszi, hogy tájékozott döntéseket hozzon az állásajánlatokról, az önéletrajz feldolgozásáról, a jelöltek kompatibilitásáról stb.

Néhány figyelemre méltó funkció:

• Építsen karrier portált az Ön számára
• Közvetlenül a népszerű munkatáblákba
• Társadalmi lap - az alkalmazottak beszerzése a vállalat társadalmi oldalain
• Folytatás elemzése - szabványosítsa vállalatának újraépítését
• Folytassa az elszívót - egy Google Chrome-kiterjesztés, amely képes a LinkedIn-ről és másról folytatott folytatásra
• A beérkezett üzenetek folytatása - az összes pályázó önéletrajza egy oldalon
• A cég logójának hozzáadásával folytatható a formátum
• Testreszabási eszközök
• A keresés kulcsszavai vagy más kritériumok alapján folytatódik
• Lehetőség az önéletrajz előzetes megtekintésére anélkül, hogy bejelölné a profilt

A Zoho Recruit-t a folyamatok széles skálájának automatizálására, a különböző feladatokra vonatkozó emlékeztetők beállítására és az e-mail sablonok testreszabására a gyors e-mail kézbesítéshez.

A Zoho Recruit irányítópultja a magánélet védelmére és az alkalmazáshoz való hozzáférés menedzsmentjére lehetőséget ad arra, hogy bizonyos szerepeket hozzárendeljen a felhasználókhoz - adminisztrátor, toborzó, vendég stb.

Lehetősége van továbbá a felhasználói csoportok létrehozására és kezelésére, valamint a hozzáférési szint, az ipar, a képzettségi szint stb. Alapján meghatározott szabályokhoz.

A Zoho Recruit 4 különböző változatban, különböző funkciókkal készült. A szoftver mindegyik verziója próbaverzióként használható 15 napig.

Zoho Recruit szabad terv

• A jelöltek kezelése
• E-mail kezelés
• Ügyfél- és kapcsolattartás
• Meg tudja ütemezni az interjúkat

A Zoho Recruit Standard a szabad kiadásban található összes funkciót tartalmazza, és hozzáteszi:

• A karrieroldalhoz való hozzáférés - a karrieroldalon közzéteszi a munkaajánlatokat
• Forráserősítők - a pályázók gyors beszerzése bármely weboldalról
• Prémium munkatáblák - hozzáférés a legnépszerűbb munkahelyekhez
• Az elemzés folytatása - képes leképezni az egyes mezőket bármely folytatásban
• A bejövő postafiók újraindítása - megoszthatja a mellékleteket közvetlenül az e-mail kliensétől a Zoho-hoz
• Folytatás-kivonó - a Google Chrome-bővítmény, amely lehetővé teszi az újrafelhasználást a LinkedIn-ről származó weboldalakról
• Csatorna bérbeadása - teljes nézet a pályázókkal egy központban
• Felülvizsgálati és visszajelzési űrlapok - értékes adatokat gyűjthet az interjú folyamatáról
• Formázott önéletrajz - egységesség a vállalat számára
• Jelentések és műszerfalak - létrehozhatók a jelentések alapkészlete

A Zoho Recruit ezen verziójának használatával hozzáférhet más hasznos funkciókhoz is, mint például a munkafolyamat kezelése, a munka sablonok létrehozása, integrálható a Google Alkalmazásokkal, tömeges e-maileket küldhet egyetlen kattintással, és integrálható a Zoho Mail alkalmazással is. Outlook Mail, Zoho lapok, Zoho CRM kétirányú szinkronizálással, és támogatja a Zoho People integrációt is.

A Zoho Recruit Professional a standard verzió összes funkcióját hozza létre, és hozzáteszi:

• A szemantikai jelölt megfelelősége - az ajánlott jelöltek listáját mutatja
• Sugár keresés - azonnal azonosíthatja a jelölt helyét
• Előzetes szűrővizsgálatok - tesztek, amelyek megmutatják a pályázók szakértelmét
• Társadalmi toborzás - kölcsönhatásba léphet a szociális média jelöltjeivel
• SMS és PhoneBridge integrációk - hívásokat kezdeményezhet és szövegeket küldhet közvetlenül az alkalmazásból
• A jelentkezők bejelentkezése - áttekintés a pályázók számára az általuk alkalmazott munkahelyek megtekintéséhez
• A jelöltek hozzárendelési szabályai
• Speciális jelentések elemzése - több mint 50 műszerfal és jelentéstípus
• Előrejelzések - valós idejű betekintések a toborzási folyamat jobb futtatására
• Szerepek és profilok - bármely felhasználó adatainak kezelése

A Zoho Recruit ezen verziója szintén biztonsági szintet biztosít a helyszínen, egyedi modulokat, domain-leképezést, egyedi hivatkozásokat, webhookokat hozhat létre, mellékleteket engedélyezhet, és több pénznemet is használhat.

A Zoho Recruit Enterprise - a Zoho Professional Edition összes jellemzőjét tartalmazza, és hozzáteszi:

• Tervrajzok - létrehozhatják, testre szabhatják és automatizálhatják a teljes bérbeadási folyamatot
• Automatizált válaszadók - automatikus válaszokat küldhetnek
• Lehet létrehozni saját egyéni funkcióit és gombjait
• Területi menedzsment - célokat határoz meg a toborzók számára a helyük alapján
• Egyéni szerepkörök és profilok - egyedi profilokat hozhatnak létre a szervezet specifikációi alapján
• Web lapok
• Korlátlan rekordok
• Korlátlan folytatás elemzése

Próbálja ki a Zoho Recruit-t

2

JobDiva

A JobDiva egy másik nagyszerű automatizált bérleti szoftver opció, amely lehetővé teszi a pályázók nyomon követését, a tehetségek kezelését, az adatok létrehozását és megszervezését jelölt csővezetékek használatával, valamint üzleti intelligencia (BI) jelentések felhasználásával a vállalat elemzésére, valamint munkafolyamatuk térképezésére is.

Ez a szoftver kiválóan alkalmas közép- vagy nagyvállalati vállalatoknak, akiknek segítségre van szüksége a toborzási folyamat során. A JobDiva automatikusan megvizsgálhatja több ezer önéletrajzot, és ad vissza a pályázóknak a munkahelyi követelményeknek leginkább megfelelő pályázókat.

Mivel a JobDiva teljesen felhőalapú, soha nem kell aggódnia a jelölt adatainak elvesztéséért, és bármikor hozzáférhet a világ bármely pontjáról.

A JobDive programban számos olyan funkciót talál, amelyek lehetővé teszik a jelöltek keresését kézzel vagy az AI használatával. A pályázó követési rendszer (ATS) szolgáltatást, valamint az ügyfélkapcsolat-menedzsmentet (CRM) és a szállítói irányítási rendszert (VMS) kínál.

A JobDiva legfontosabb jellemzői:

• Az aggregáció folytatása
• AI állásajánlat szerinti egyezés
• Munkaerő-felvételi életciklus
• E-mail marketing
• BI jelentés
• Automatizált kommunikációs követés
• 24/7 technikai támogatás
• Ingyenes képzés
• Minősítő paraméterek beállításai
• Lehetővé teszi a szövegeket, a jelöltek tulajdonságait, a készségeket stb.
• Csökkentse a költségeket és megszüntesse az adatok bevitelét
• Automatikusan szinkronizálja az adatbázist az összes szállítókezelő rendszerrel
• Az érzékeny adatok automatikus tisztítása a biztonság érdekében

Próbálja ki a JobDiva-t

3

Ideál

Az Ideal egy másik nagyszerű szoftver opció, amely automatizálhatja a vállalat felvételi folyamatának szinte minden jellemzőjét. Ez a szoftver lehetővé teszi, hogy gyorsan elemezze a különböző jelöltadatokat - ismétlések, értékelések, teljesítmény.

Ideális a mesterséges intelligencia (AI) technológiája, a jelölt információk összegyűjtésére, elemzésére és feldolgozására, valamint az automatizálás és a bérbeadás minőségének növelésével történő kombinálásával ez az alkalmazás biztosan segít az üzleti életben, és csökkenti az adatok bevitelére fordított időt.

Az összegyűjtött adatok teljes skálája könnyen elérhető az egyik képernyőn, amely valós idejű frissítéseket és automatizálást kínál, és az AI funkciók segítségével automatikusan felfedezheti a munkahely megnyitásához szükséges legjobb pályázókat.

A legfontosabb jellemzők:

• Automatikusan jeleníti meg a jelentkezőket valós időben
• Összehasonlíthatja a folytatásokat, a teljesítményadatokat és az értékeléseket egy adatforrásba
• 24 órás Chatbot támogatás - minden jelöltet tájékoztat
• A jelöltkészlet órája AI-elemzése - értesítést kap, amikor egy mérkőzés megtörténik

Ha úgy érzi, szüksége van egy útmutatóra, hogy segítsen elkezdeni az Ideal használatát, további információkért látogasson el a hivatalos oldalra.

Próbálja ki az ideális

4

FreshTeam

A FreshTeam egy másik igen hasznos eszköz, amely tartalmaz egy kérelmező követési rendszert (ATS) és egy felvételi alkalmazást is. Ez a két funkció egy felhasználóbarát felhasználói felületen jelenik meg, amely lehetővé teszi az összegyűjtött adatok könnyű megértését és csoportokba rendezését különböző markerek alapján - kor, nem, hely, készség, kompatibilitás stb.

Jelentős jellemzők a következők:

• A pályázó követése
• CRM toborzása
• Átfogó műszerfal és 360 profilok
• Együttműködő bérbeadás
• Feladatkezelés
• Foglalkoztatási ajánlások
• Alkalmazottak listája
• Kereshető tehetségkészlet
• 24/7 ügyfélszolgálat
• Archivált tehetségkészlet

Ez az alkalmazás alkalmas az üzleti méretek minden tartományára, és automatikusan alkalmazkodik a változásokhoz. A FreshTeam-t három változatban adták ki, amelyek mindegyike különböző méretű vállalkozások igényeit kielégítette:

Csírázás - szabad

• 50 alkalmazott
• Legfeljebb 5 közzétett állásajánlat
• Feladatkezelés
• E-mail alkalmazáskezelés
• Alapvető karrierhely
• A munka beágyazódik
• Referral management
• Csapat együttműködés

Blossom - tartalmazza a Sprout változatban található összes funkciót és hozzáteszi:

• Tartalmazhat 50-250 alkalmazottat
• Legfeljebb 10 közzétett álláshirdetés
• Jelentkezési lapok
• Tömeges importjelöltek
• Az elemzés folytatása
• E-mail ütemezés
• Több postafiók
• jelentések

Kert - tartalmazza a Blossom változatban található összes funkciót és hozzáteszi:

• Korlátlan alkalmazottak bevonásának lehetősége
• Korlátlan állásajánlatok
• Álláskiadás és márkaépítés
• Társadalmi toborzás
• Tehetségkészlet-kezelés
• Ajánlatkezelés
• Több helyszín

Estate - tartalmazza a Garden verzióban található összes funkciót, és hozzáteszi:

• Egyéni felhasználói szerepek
• IP whitelisting
• Képzés és végrehajtás

Próbálja ki a FreshTeam-et

5

ApplicantPro

Az ApplicantPro egy másik nagyszerű eszköz, amely lehetővé teszi a vállalat bérbeadási folyamatának egyszerűsítését. Ez az alkalmazás a pályázók nyomkövető szolgáltatásait és a munkaerő-felvételi lehetőségeket tartalmazza bármilyen méretű és bármilyen számú alkalmazottal.

Ez az eszköz használható az oktatásban, a gyártásban, az egészségügyben stb., Biztosítja, hogy cége megfeleljen az EEO / AA és OFFCCP irányelveknek, és könnyen integrálható bármely harmadik féltől származó szoftverrel.

Főbb jellemzői:

• Álláshirdetés - munkakörök létrehozása könnyedén, és közzétételük bármely munkahelyen
• A pályázó követése - nyomon követheti a kérelmező profiljának minden szempontját
• Videóinterjúk - a program bármely pontján ütemezhet és videofelvételeket készíthet
• felvételi eljárás
• Az értékelések - az összegyűjtött adatok alapján átfogó értékelést készítenek
• Onboarding opciók
• Háttérellenőrzések - a potenciális alkalmazottak háttérellenőrzése
• Jelentés - készítsen professzionális jelentéseket a szükséges adatok alapján
• A pályázó kommunikációja - könnyen elérhető a jelöltekkel
• Egyéni köszönöm üzenetet a pályázóknak
• Automatizált köszönöm e-maileket az alkalmazás beérkezése után

Az ApplicantPro-t három különböző változatban adták ki, amelyek mindegyike úgy lett kialakítva, hogy megfeleljen a különböző felhasználók igényeinek:

Pay-Per-Job - a kisvállalkozások számára

Korlátlan számú munkahely havonta

Márkás karrieroldal

Online alkalmazás

1000+ szabad és fizetett munkalapok

HR Manager bejelentkezések

E-mail és szöveges kommunikációs postafiók

Továbbítás alkalmazás e-mailben

Telefon, e-mail és csevegés-támogatás

Szabványos verzió - a bérbeadási folyamat teljes körű bérbeadása - a bérleti folyamatok kezelése, nyomon követése és javítása - tartalmazza a Pay-Per-Job verzió összes funkcióját, és hozzáteszi:

• Korlátlan állásajánlatok
• Több mint 1000 további munkalapot
• Munkavállalói hivatkozási portál
• Több testreszabható alkalmazás
• Belső munkahelyek portál és alkalmazás
• Integrált háttérellenőrzések és értékelések

A Premium verzió - a nagy szervezetek számára tervezve, komplex bérbeadási folyamatokkal - a Standard verzió összes funkcióját tartalmazza, és hozzáteszi:

• Online követeléskövetés
• Külső toborzó portál
• Ajánlat betűk
• E-mail referencia-ellenőrzések
• Megerősítő akciók betartása
• Nyomja meg az adatokat a HRIS / Payroll-ba

Próbálja ki az ApplicantPro-t

Következtetés

A toborzási szoftver nagyon hasznos, ha nagy számú munkahelyet és munkalehetőséget kell kezelnie.

Ez a szoftver lehetővé teszi a vállalat elemzési és adatgyűjtési folyamatainak egyszerűsítését, videohirdetések megszervezését, az ütemezés automatizálását, a pályázati javaslatok felajánlását és a beépített keresési eszközökkel rendelkező kérelmezők teljes adatbázisának keresését.

Az ebben a cikkben bemutatott szoftver opciók használatával biztosan sikerül gyorsabban és hatékonyabban kitöltenie a vállalat nyitott pozícióit, mint a régi vágású módon.

Használja az alábbi megjegyzések részt, hogy tudassa velünk, hogy melyik szoftvert választotta, és miért.

KAPCSOLÓDÓ ÚTMUTATÓK, AMELYEK ELLENŐRIZNI:

• 5 legjobb orvosi személyzeti szoftver az egészségügyi üzletág jobb működtetéséhez
• 4 legjobb szoftver az ezermester számára a műveletek automatizálásához
• 6 legjobb kisvállalkozás finanszírozási szoftver használata